? ? ?? 為提升員工職業(yè)技能, 提高生產(chǎn)效率,全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。2020年10月28-29日,藥用塑膠公司分別在仁和“863”多功能會(huì)議室和公司車間機(jī)修室,舉辦了2020年員工技能等級(jí)評(píng)定理論和實(shí)操考試,共有31名符合申報(bào)條件的員工參加。 本次技能評(píng)審工作,得到公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各部門大力配合,員工積極參與。考試主要分為兩大部分:一是生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等理論知識(shí)考試;二是產(chǎn)品質(zhì)量判斷及分類挑
在一次偶然的翻閱中,讀到這樣一篇文章,讓我久久不能平靜。故事是這樣寫的:“我”有個(gè)弟弟,一天他在自己的本子上寫上了爸爸、媽媽、舅舅、姐姐的名字,然后在每個(gè)名字后面畫上橫線。爸爸的橫線有8厘米長(zhǎng)、舅舅的3厘米、姐姐的5厘米,媽媽就不同了,媽媽的名字后面橫線畫到了白紙的盡頭,后面還有虛線。“我”問弟弟這是什么意思?弟弟滿臉天真地說“我愛誰多一點(diǎn),誰的名字后面的橫線就畫長(zhǎng)一些。” 是啊,在一個(gè)孩子眼中,
不博而泛,要精而專,是當(dāng)今時(shí)代的要求。在這個(gè)社會(huì)分工越來越細(xì)、專業(yè)領(lǐng)域越來越精的時(shí)代里,如果一個(gè)人把自己的精力分散開來,那他將會(huì)很難收獲到成功的果實(shí)。 銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新,是當(dāng)今的社會(huì)共識(shí)。必須把專注力集中在你要達(dá)成的目標(biāo)上,而非你所恐懼的事情上。到頭來一無所獲的就是那些總是沒有方向、四下張望、停滯不前的人們。 新生事物每時(shí)每刻都在孕育、涌現(xiàn)。時(shí)代的榮耀屬于創(chuàng)新者,創(chuàng)新是從根本上打開增長(zhǎng)之鎖的鑰匙
一個(gè)不留神,七月已經(jīng)來了,這也意味著:2020年,已經(jīng)正式進(jìn)入下半場(chǎng)。從今天開始,是全新的7月,也是全新的下半年。上半年已成為過去,從現(xiàn)在開始的每一秒鐘,都要認(rèn)真過好今年下半場(chǎng)的生活。 2020年沒有一個(gè)好的開頭,突如其來的疫情,將多少城市雪藏。到了2月,隨著復(fù)工開始,本來冷清的街道,多了些身影,公路塞車也不覺得心煩,大家都說:第一次見到堵車會(huì)開心,第一次見到就餐排隊(duì)會(huì)開心。6月初的時(shí)候,“地?cái)偨?jīng)
企業(yè)是大家,倉庫是小家,藥用塑膠在蓬勃發(fā)展,業(yè)務(wù)在全面開拓,在公司業(yè)績(jī)光鮮亮麗的背后,離不開那幫默默奉獻(xiàn)著的倉庫搬運(yùn)工。 他們不擅言辭,只知道發(fā)貨單就是軍令狀,公司的制度標(biāo)準(zhǔn)就是他們行動(dòng)的指南。我覺得他們是最可愛的人,是最值得贊美的人。火熱七月,當(dāng)人們都躲在空調(diào)房吹著冷風(fēng),還在埋怨剛才出去一趟熱的要命的時(shí)候。我們的倉庫搬運(yùn)工正頭頂著“熱情似火”的驕陽,腳踩著滾燙的地面,在外面送貨、裝車、卸車。汗水